С первого сентября 2025 года вступает в силу новый порядок обучения по пожарной безопасности, утверждённый приказом МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности».
Документ устанавливает основные принципы, формы и сроки подготовки работников различных организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам предотвращения пожаров и действий в экстренных ситуациях.
Действующий в настоящее время приказ МЧС от 18.11.2021 № 806 утратит силу.
Основные нововведения
Расширение круга обучающихся:
Приказ расширяет сферу действия документа, включая физических лиц, индивидуальных предпринимателей, собственников объектов недвижимости и иных владельцев имущества. Теперь ИП, нотариусы, адвокаты и другие категории работодателей-физлиц также обязаны регулярно организовывать противопожарные инструктажи для своих работников.
Изменён процесс согласования программ противопожарного инструктажа:
Утверждение корпоративных программ обучения больше не требует одобрения надзорных органов. Руководитель предприятия самостоятельно утверждает учебные программы и проводит инструктажи согласно установленным нормам.
Отмена понятия «пожарно-технического минимума»:
Исключается устаревшее понятие «пожарно-технического минимума». Теперь всё обучение мерам пожарной безопасности проводится исключительно через инструктажи или через дополнительное профессиональное образование для отдельных должностных лиц.
Повышение ответственности руководства:
Если организация или индивидуальный предприниматель имеют штат сотрудников, руководителю необходимо лично пройти соответствующее профессиональное обучение по пожарной безопасности или привлечь сертифицированного специалиста. Без специальной подготовки руководителя или назначенного ответственное лицо предприятие рискует получить штраф при проверке контролирующими органами.
Разрешена дистанционная форма обучения:
Допустимо проведение части занятий онлайн, через специальные платформы электронного обучения. При наличии соответствующего соглашения с работником.
Если выбор сделан в пользу дистанционного инструктажа, важно соблюсти ряд условий:
- Нужно документально оформить согласие работника (лучше включить соответствующий пункт в трудовой договор при приеме на работу).
- Электронный курс или видеоконференция должны покрывать все темы программы и позволять зафиксировать факт прохождения (например, итоговый тест или электронная регистрация).
- После прохождения дистанционного обучения его нужно зафиксировать в журнале регистрации инструктажей с подписью инструктирующего и инструктируемого (расписка или электронная подпись).
Практическая подготовка сотрудников:
Разрешаются совмещать практическую тренировку с плановыми учебными эвакуациями, проводимыми предприятиями. Такой подход позволяет одновременно решать две важные задачи: повышать уровень готовности сотрудников к действиям в условиях пожара и обеспечивать регулярность тренировок.
Цифровая документация:
Теперь разрешают использование электронных документов и цифровых подписей при оформлении отчетов о проведённом инструктаже. Если обучение проходит в цифровом формате, документы должны подписываться квалифицированной электронной подписью.
Таким образом, все работодатели обязаны перейти на новую систему обучения не позже 1 сентября 2025 года. Это значит, что старые программы инструктажей, используемые до настоящего момента, подлежат обязательному пересмотру и приведению в соответствие с новыми требованиями. Рекомендуется начинать переход заблаговременно, чтобы избежать возможных штрафов при проверках.
Особое внимание уделяется обучению ответственных специалистов: руководители и сотрудники, занимающие должности, связанные с обеспечением пожарной безопасности, обязаны подтвердить наличие соответствующей квалификации («специалист по пожарной профилактике»). Если такого диплома нет, прохождение дополнительной профессиональной переподготовки становится обязательным условием соблюдения новых норм. Нарушение этого требования грозит серьезными финансовыми санкциями.
Какой важный вывод:
Руководители и назначенные ответственные должны иметь квалификацию «Специалист по пожарной профилактике».
С 01.09.2025 это требование вступает в силу.
Если у ответственного лица такой квалификации нет, то необходимо пройти Профпереподготовку в рамках Дополнительного профессионального образования. В противном случае, можно получить штраф, и всё равно пройти профпереподготовку.
В нашем Учебном Центре пожарной безопасности и охраны труда ПУЛЬС имени С.А. Афанасьева до октября 2025 для постоянных заказчиков действует АКЦИЯ на обучение с присвоением квалификации «Специалист по пожарной профилактике». В рамках обучения слушатели получают практические навыки на тренинге Практика112, где мы на практике отрабатываем навыки применения огнетушителей, тренируемся спускаться с высоты с применением канатно-спускного устройства, работаем с пожарным водопроводом, эвакуируемся из задымленного помещения, учим тушить загорание подручными средствами и ещё много интересных модулей.
Более подробно можно узнать у нас на сайте или по телефону +7 (495) 988-10-13.
Ждем Вас в нашем учебном центре! Обучение пожарной безопасности для руководителей и сотрудников | Учебный центр НПО Пульс
